全国每年将选聘2万高校毕业生
到农村任职

　　党中央对选聘高校毕业生到村任职高度重视问：为什么要开展选聘高校毕业生到村任职工作？
　　答：开展选聘高校毕业生到村任职工作，对于加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；对于培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；对于引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，具有重大而深远的战略意义。应聘到村任职的大学生要弘扬志愿者精神，做好吃苦奉献的思想准备，要认真学习党的农村政策，尽快熟悉农村情况，从农民最欢迎的具体事情做起，运用所学知识为农民服务。
　　选聘数量为 10万名每年选聘2万名问：对选聘的规模、数量和具体名额分配是怎样考虑的？
　　答：在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作，计划从2008年开始，连续选聘5年。选聘数量为10万名，每年选聘2万名。2008年3月20日，中组部已会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，对开展选聘工作进行了部署。各省（区、市）和新疆生产建设兵团的选聘名额，由各地结合本地情况提出实际需求计划，报中央有关部门统筹研究后下达。具体名额分配根据选聘总数、全国建制村数和各省（区、市）建制村数的比例测算确定。
　　30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名问：哪些人可以报名应聘到村任职？他们与以往参加 “三支一扶”、“志愿服务西部计划”活动的高校毕业生如何衔接？
　　答：30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。
　　参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的 “三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。对于各省（区、市）此前已经选聘到村任职的高校毕业生，本人自愿，通过组织考察推荐，可转为选聘对象。