围绕图书馆中心工作 践行党建主体责任

———图书馆党建工作问题与对策探析

期次:第2044期    作者:□谢正侠 陈国华   查看:130

我校于2017年9月入选国家“世界一流大学A类建设高校”名单,“双一流”高等教育的建设目标下,科研水平将代表高校的整体实力,高校专家学者进行科学研究需要获取更高时效性、专业性和立体性的信息,需要图书馆提供更加专业、准确及系统性的知识服务,把原来图书馆提供的简单重复的辅助性服务转变为高水平、深层次、综合性、研究型服务,最大限度地满足师生教学与科研需求,从信息服务的提供者转化为教学科研的参与者,为学校的教学和科学研究以及学科尤其是重点学科建设提供保障与支持。新变化倒逼了工作的新发展。近年来,图书馆党总支紧紧围绕中心工作抓党建,有效发挥政治核心和保证监督作用,努力将党建工作贯穿和融入到图书馆事业发展中去,着力推动党建工作和业务工作“双促进”,加速推进图书馆内涵式发展。

当前图书馆党建工作中存在的问题

党建工作宣传的力度小、途径少

2018年我们紧紧围绕中心、服务大局,紧扣业务抓党建,抓好党建促发展,做了大量细致的工作,取得了一定的成绩。在开展活动之后的总结汇报阶段,及时宣传报道了许多党建活动,但在我馆党总支立项的党建创新项目结题验收时发现,有一些党建活动富有感染力和凝聚力,充满正能量,可是没有做过宣传报道,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有充分发挥辐射带动作用。

入党积极分子的发现、培养力度不够

近5年,我们重点培养了11名入党积极分子,发展了5名教职工党员,2018年在馆员队伍中仅选拔出1名业务骨干作为入党积极分子进行重点培养,质量高但数量少,发展新党员工作力度偏软,缺乏逢山开路、拔山举鼎的工作力度。新形势下如何吸引优秀青年馆员加入党组织是党建工作中面临的新课题。

从严治党不力等问题不同程度地存在

习总书记强调,从严治党要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。在日常党建工作中,从严治党不力问题依然不同程度地存在,在图书馆党组织建设和事业发展过程中,时常以不同的形式显现出来,例如,党支部落实组织生活制度不到位,在一定程度上仍然存在宽松软问题,这是我们今后工作中需要不断改进的一个方面。

专兼职党务工作者理论研究不够

图书馆针对学校“双一流”建设的定位是全校文献信息资源中心,在人才培养和科学研究中发挥教育职能和信息服务职能,助力学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新。作为学校的直属业务单位,党务工作多为兼职,存在平时多忙于事务性的工作,对党建研究尤其是基层组织党建研究的前沿关注不够,理论研究缺乏系统性和完整性,理论研究成果不突出,影响了党建工作的质量和效果。

党建工作的方式方法需要优化创新

党建工作灵活性不高,方式单一,方法陈旧,创新程度不够,尚未充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性,党支部的战斗堡垒作用发挥不充分,需要在实践中加以优化和改进,大胆尝试,勇于创新。对策分析

解决上述问题,首先抓好政治理论学习,建设学习型党支部。十九大报告指出,中国共产党领导十三亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强。强调全面增强执政本领时,讲到了增强本领的八个方面,第一条就是增强学习本领,强调在全党营造善于学习,勇于实践的浓厚氛围,建设马克思主义学习型政党,推动建设学习大国。图书馆党总支在思想上高度重视政治理论学习,安排结合图书馆业务内容的党建学习专题,例如,开展红色经典阅读推广活动,利用“互联网+党建”微信平台进行党建知识和理论信息推送,不断深化“两学一做”学习教育,注意加强对党员进行理想信念、党纪党规、时事政策的教育,引导全馆党员干部牢固树立宗旨意识,在各自的工作岗位上,带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,爱岗敬业,勤奋工作,形成比学赶帮干事创业的良好氛围。

其次,抓好制度建设,强化责任落实。在部署党建各项工作的过程中,贯彻落实全面从严治党、严肃党内政治生活的要求,坚持以政治建设为统领,统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,突出政治功能,有效提升组织力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,严格执行党政联席会“三重一大”制度,检查督促并指导党支部执行好 “三会一课”、“支部书记讲党课”等组织生活制度,严格和规范党员领导干部双重组织生活制度,认真开展交心谈心活动,做到思想上常交流、工作上常沟通、生活上常关心,结合图书馆工作实际制定《图书馆党总支委员2018年授课计划》并严格落实,着力提高党总支领导能力和领导水平,打造有正确价值取向,有扎实理论功底的领导班子。

第三,谋划事业发展坚持理论联系实际。针对工作中图书馆党建创新、党务业务双促进等热点、难点问题,为把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力,转化为推动工作的思路和措施,实现学习能力和工作能力同步提升,创造性开展工作,这些年,我们以党建创新项目为抓手,推进党建工作创新。馆总支以学校部署推进的基层党建创新项目申报立项活动为契机,组织所属5个党支部结合业务工作积极开展党建创新活动,每年都择优选拔推荐2项申报校级项目,未被推荐的项目经过修改、完善之后以党字头文件的形式公布图书馆党总支立项。这种以党建创新项目促进党支部党建活动的组织形式,凝聚了广大党员和馆员的力量,极大地调动了党支部工作的积极性和主动性,各支部举办了很多形式多样、内容丰富多彩的活动,为党建工作开辟了新的发展空间。

创建服务型基层党组织

拓展工作载体,打造党建工作“特色品牌”

创建服务型党组织首先要建设好一支高素质的党员队伍,才能真正做到服务读者师生、服务教学和科研。因此,作为党建工作者,首先要强化图书馆党员全心全意为读者服务的理念,并在图书馆的日常服务和管理实践中起好带头作用以及对广大群众的辐射带动作用。积极探索新时代基层党建工作规律,拓展工作载体,结合图书馆党总支工作实际,着手打造党建工作“特色品牌”:组织5个党支部申报“党员岗”和“党员示范岗”,以红色标示牌标明党员和分管馆领导的姓名;将服务意识强、服务工作开展得好的“党员岗”评为“党员示范岗”,在全馆建立“党员示范岗”评建机制,在全馆进行表彰,号召全馆职工以他们为榜样进行比学赶超。一名党员一面旗帜,一个岗位一份奉献,按照“党员岗”和“党员示范岗”的标准,引导广大党员时刻牢记党员身份,不断学习,提高自身党性修养,脚踏实地,更加自重、自省、自警、自励,做让领导放心,让群众满意的合格共产党员,充分发挥党员的先锋模范作用和辐射带动作用。

拓展服务资源,加强队伍建设

在面对海量信息和多样化的读者信息需求时,我们的服务手段单一、服务模式简单、服务意识和服务能力跟不上的问题日渐突出。为了提高服务水平,我们充分发挥主观能动性,进行各种努力和尝试。在创新服务方面,图书馆将服务变被动为主动,把图书馆学科服务嵌入到教学科研中去,例如开展了数字资源专题讲座进院系系列活动。挖掘信息资源,把一些长期没有流通的“死书”下架,同时加大新书采购力度,及时上架,补齐空位,将借阅量大使用频率高的图书馆开辟专门的书架展列,方便读者知书、懂书、选书、用书。加强馆员业务能力建设,首先从党员开始,围绕“愿服务、懂服务、会服务”这个主题加强教育培训,从而提高馆员特别是党员的业务素质,促进党员熟练掌握工作业务、转变工作作风,提高业务水平。

建立和完善科学长效、保障有力的服务机制

图书馆服务型基层党组织建设的关键是要建立一套科学长效保证有力的服务机制,不断激发党员队伍生机与活力。此外,加强民主监督,保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权,确保各项制度落实到位。2017年党总支依据学校《关于开展完善以章程为核心制度体系专项工作的通知》要求,对现行所有的规章制度全面清查、梳理,形成“立改废释”的规章制度清单,完成了7项制度内容的修订。通过这一系列制度建设工作,确保图书馆各项工作能够依靠科学长效、保障有力的服务机制得到贯彻实施。

扎实推进党建工作规范化、科学化、系统化建设

落实工作规范化

本着制度管权、管人、管事的工作理念,2018年图书馆党字头发文16份,涉及《图书馆 “两学一做”学习教育2018年工作计划》《图书馆2018年领导干部授课计划》《图书馆党总支“对标争先”建设计划和“双带头人”培育工程实施方案》《图书馆2018年党建创新项目立项通知》《图书馆所属5个党支部支委会换届工作报告》等多个方面,将学校党委部署的各项重要工作传达到位、落实到边,一棒一条痕!

党建创新项目平台化

以党建创新项目立项为契机,调动党支部工作积极性,推动党支部担负起党建工作主要责任。

积极组织申报学校2018年党建创新项目。通过支部申报、总支评选,最终推荐党总支项目 《有效落实党支部组织生活制度研究》申报学校立项。

五个党支部项目分别是《建设学习型党支部,铸就坚强战斗堡垒》《砥砺前行话改革,谈古论今谋发展》《深入理解一带一路战略,提升科研服务能力》《立足岗位做贡献,对标争先当先锋》等4个项目作为图书馆党总支立项。

重点工作系统化

严格落实中心组理论学习制度,每学期开学初制定中心组学习计划,落实学习任务,提高班子成员和各部室主任的政治理论水平和业务素质。2018年围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中纪委十九届二次全会精神进行学习研讨,并在日常的学术研究、学科服务、检索教学与读者培训、电子资源使用培训等实践中加以贯彻实施。

及时传达学习、宣传贯彻上级重要文件精神。贯彻落实全国组织工作会议精神,切实贯彻落实新时代党的组织路线,努力把党建设得更加坚强有力;贯彻全国教育大会精神,坚持中国特色社会主义教育发展道路,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人;细化高校党建工作20项重点任务,这是推动全面从严治党向基层延伸的切入点,也是高校党建工作的重要遵循;继续落实2016年全国高校思想政治工作会议精神,坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。

2018年11月,为推动全面从严治党向基层延伸,强化政治建设,突出问题导向,结合图书馆工作实际,研究制定了《图书馆党总支“对标争先”建设计划和“双带头人”培育工程实施方案》,以标准化建设为牵引,以提升组织力为重点,切实提升党建工作质量。

思想政治工作常态化

党总支委员定期与干部职工谈心谈话,了解思想动态;定期召开党总支扩大会,研讨交流部署党建与思想政治工作;加强意识形态工作,强化以微信微博为重点的思想文化阵地管控,进一步严格报告会、讲座、论坛等的报批制度。

凝心聚力成风化人

完善党内关怀、帮扶和激励机制定期走访慰问生活困难党员、老党员和退休职工;营造良好氛围,定期研究、积极支持工青妇组织创造性开展工作,深入了解职工疾苦,主动联系困难职工,把组织的温暖传递到每位职工,从而凝心聚力,服务读者。

近年来,我们在工作中积累了许多宝贵的经验,也获得了诸多启示,将会在今后的工作中加以进一步思考、消化和吸收,乘着“对标争先”建设和“双带头人”培育工程的东风,勇于改革创新,努力争创先进,为办好师生满意的图书馆、加快推进学校“双一流”建设提供强有力的文献信息资源保障。